部队医生述职报告,部队医生述职报告(收藏七篇)

当我们完成工作任务时，通常需要写报告。通过撰写报告，我们可以提高项目总结和陈述能力。那么，怎样才能写好一份报告呢？励志的句子的编辑为了回答您关于“部队医生述职报告”的问题，整理了一些资料供您参考。读书就像一次旅行，希望我们能够在这里一起探索更广阔的世界！

今年初从调到卫生所工作近一年，在干休所所党委的领导下，在卫生所所长领导下，在各位老同道的关心匡助下，坚定为老干部服务思惟不动摇，积极工作，参加政治教育学习和本职业务学习，较好地完成了各项服务保健任务，为了今后能更好的胜任工作，发扬长处克服不足，更好的完成任务，现将自己任职以来政治学习、医疗工作、履行职责等情况向各位领导汇报如下：

一、加强思惟政治学习，不断进步自身素质：

能够时刻按照一个党员的尺度要求自己，当真执行中国共产党的基本路线和各项方针政策，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，热爱本职工作，当真履行医师职责，为老干部服务的意识强，立场端正，尊重领导、团结同道、能积极配合领导工作，通过学习全国代表大会，深刻领会精神，用思想惟武装自己头脑，牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，争取做一名政治过硬，思惟坚定，工作扎实，让老干部信得过合格服务保障职员。

日常工作中，能够结合实际学习相关的理论知识，积极主动参加政治教育，遵守宪法和国家法律、法规及部队的条例和规章轨制，执行上级的指示果断，坚定社会主义理想信念，日常糊口中，我都能以条例条令和各项规章轨制为绳尺，严格要求自己，落实好一日糊口轨制，按时上放工，不迟到早退。注重个人的自身形象以及作风养成，作为一名干部为我们的战士树立了较好的形象。

二、努力学习业务知识，进步业务水平：

从野战单位调到干休所工作，在所长和其他老同道的传帮带下，在自己不断努力下，基本适应了干休所的保障服务工作，让老干部满足为服务准则，做到坚持学习专业理论知识和专业技能知识，不断总结经验，更新知识，在工作中不懂就问，虚心请教他人，平时碰到典型病例，潘所长随时组织我们学习和讨论，看课本，查资料，了解疾病的临床表现，和对症处理，进步了老年急症的处理水平。同时自己也清醒地熟悉到，只有当真学习理论知识同实践相结合才能更好的进步自己的业务水平，才能让老干部满足，让老干部放心，才能不断适应干休所工作的要求。

三、当真负责地做好医疗工作：

安心本职岗位，耐劳学习，甘于奉献，有建

引用您的要求励志的句子的编辑为您汇集了一篇“述职报告部队”，我们为了更好地陈述自己的工作。接触并使用报告的人越来越多，报告的内容要求以摆事实为主，要客观地向上级反映具体情况，报告的标准格式怎么写？欢迎引用将知识传递给更多人。

部队个人经济责任述职工作报告范文

自****年9月至****年9月，在上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，始终把组织信任挂在心上，在抓好军事训练和营队管理工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务规章制度，遵守上级的各项规定，保证了经费物资的正确使用，维护了官兵的利益。现结合有关制度，从以下几个方面进行述职：

一、狠抓管理，促进各项财务管理制度的落实

制度是开展各项工作的基本依据。滤布两年来，为抓好财务管理，我注重在执行部队财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务管理措施，健全了财务管理制度。

1、严格落实经费计划管理制度

营队的各项经费收支，严格按照“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支计划。伙食费管理做到月有计划，周有安排。

2、严格落实经费核算制度

营队按规定设置会计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必须要素齐全，由经手人、验收人、营领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。

3、严格落实现金管理制度

对库存现金实行限额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、津贴做到随到随发，确保安全。

4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度

对采购的各种主副食品，由专人认真验收登记，做到钱物相符，堵塞漏洞。

5、严格落实帐目公布制度

帐目公布是实行经济民主的重要组成部分，将营队贵重物品、经费粮秣节超，养猪种菜的投入和产出等情况在民主建设活动栏中予以按时公布，促进了财务管理的公证、公开。

6、严格落实财务交接制度

当司务长因工作需要调离时，认真办事交接手续，对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理，并编制交接清单进行交接。

二、狠抓监督，完善单位内控机制

在对待财务管理工作的检查指导上，不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”，而是经常抓、抓经常，深入分析研究存在问题的`原因，制定改进措施，从而增强检查的威慑力和监督的约束力。

1、加强组织领导

加强党委对财务工作的领导。压滤机滤布经费安排等重要的财务事项，由党委集体决策，严禁领导者

为了满足您的需要，栏目小编特别打造了这个“部队的述职报告”。通常，付出和收获是成正比的，当一个事项完成后。越来越多的人开始尝试用报告表达，编写报告最核心的是明确主旨，将要传达的核心信息突出。请放心，这篇文章一定包含您需要的信息！

带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。

消防部队年终工作总结个人

时间很快，眨眼之间，一年又快要过去了。回顾过去的一年，消防部门一直在紧张而充实的工作，我们也时刻牢记着自己的使命和责任，时刻保持着高度的警惕和紧绷的神经。现在，我们来总结一下这一年

我希望我的“部队干部述职报告书”能够成为您的最佳选择。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当一项事情结束时。我们时常会使用到报告，写报告的时候要注意内容的完整。请在使用这些信息前仔细考虑是否适用于你的具体情况！

尊敬的领导：

大家好！我是某部队人事干部，近一年来，我负责了该部队的人事管理工作。在这一年中，面临着各种各样的问题和挑战，我通过精心的策划和协调，在一定程度上取得了一定的成绩。现在，我将向领导汇报我的工作情况：

一、加强军人思想政治工作

思想政治工作一直是军队中非常重要的一个工作，而我作为人事干部更应该把思想政治工作放在首位。在过去的一年中，我和同事们深入研究和分析了军中的思想难题，采取了多种手段，促进官兵的思想转变和认识更新，确保了部队的整体稳定。

二、加强干部队伍建设和管理

干部队伍建设和管理是我工作的重要部分，我在这方面做出了不少的努力和贡献。我认真研究了各种干部管理制度，推进干部选拔和使用评估机制。我注重干部的人才培养，及时为部队选拔和推荐了不少优秀的干部人才，促进了整个部队的发展和提高。同时，我也加强了干部的日常监督和考评，让干部更加注重自身的素质提升。

三、加强招募宣传和组织工作

对于招募宣传和组织工作而言，我也深感其重要性。我加强了对于招募宣传和组织工作的研究，针对不同的招募人群，采取了多种宣传策略。同时，我也在提高部队的组织效率和执行力方面做出了不少的努力，提高了招募宣传和组织工作的实效性和可操作性。

综上，我认为，在过去的一年里，我在思想政治工作、干部队伍建设和管理以及招募宣传和组织工作方面都取得了一定的成绩，并在相应领域内获得了一定的经验和资历。当然，我认为自己还有很多地方需要进一步提高和完善的地方。但是，我会不断努力，在以后的工作中，接受领导和同事的批评与指导，提高自己的工作素质，不断提高绩效水平，以更加高效和真诚的态度全面为部队提供服务。

谢谢大家！

今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索，但全营的训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，在这年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识，扎实打牢官兵的训练基础。

一是认真学习研究大纲和年度训练任务